Gestión del talento
Gestión del talento
La gestión del talento favorece la motivación intrínseca de los empleados, de manera que mejoran los resultados, y la fidelización de los mismos.
De esta manera, las organizaciones que apuestan por la gestión a través del talento, mejoran sus resultados, porque permiten el desarrollo profesional de sus equipos.
Individuo
Detección y gestión del talento de las personas, basado en herramientas testadas. De esta manera, las personas invierten en sus talentos y habilidades, favoreciendo la mejora del desempeño y bienestar de las mismas.
Equipos
Una vez que los personas de manera individual, conocen y han trabajo en sus talentos, implementamos la herramienta en el equipo de trabajo. De esta manera, los integrantes del equipo promueven el desarrollo del talento propio y de sus compañeros.
Directivos
Gestionar un equipo conociendo los talentos de sus integrantes, y los propios, favorece el desempeño de los managers y directivos de la organización, y por tanto los resultados globales.
Para garantizar la implementación de la herramienta de identificación del talento, nuestros entrenadores están certificados por Gallup, para la gestión del talento.
