Enseñar no es transferir conocimiento,

sino crear las posibilidades para

su propia producción o construcción.

Paulo Freire

El protagonista de nuestra formación, es el alumno. Utilizamos sistemas de entrenamiento y formación que aúnan teoría y práctica, procurando que cada sesión sea una experiencia de aprendizaje en la que se nutran aspectos mentales, emocionales y prácticos.
Nuestros programas están diseñados para que los alumnos puedan poner en práctica los conocimientos adquiridos después de cada sesión.

 Nuestros formadores también son coaches certificados, que aprovechan las herramientas de coaching para que los entrenamientos sean más efectivos para cada persona.

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Formación a medida

Sabemos que cada organización es distinta, por eso nos encargamos de identificar las necesidades formativas y diseñar la programación adaptándonos a las necesidades de cada cliente. De esta manera, los trabajadores emplean el tiempo de la formación en aquello que necesitan, y no en contenido que no se adapta a su empresa, situación o rol

PROGRAMAS INDIVIDUALES

Para garantizar el aprovechamiento de este tipo de entrenamiento, dispondrás de un coach acompañándote de manera personalizada. De esta manera la adquisición del conocimiento, será absolutamente adaptada a tus necesidades de aprendizaje, habilidades, incluso disponibilidad horaria.
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Talleres

Para saber más acerca de nuestros próximos talleres, pincha en el enlace.

formación online

Queremos que puedas aprender a tu ritmo, sobre aquellos temas que te interesan, por eso, tienes disponible nuestro campus de formación online.

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A nuestros clientes les gusta nuestra formación sobre:

Productividad

¿Cómo priorizar y optimizar nuestro tiempo? ¿Cómo decidir qué es importante? ¿Qué dejar de hacer? ¿Planificar o improvisar?

Estas son algunas de las preguntas que respondemos en este tipo de formación.

Gestión del talento

Conocer el talento nos ayuda a ser más eficaces, mejorar el desempeño y rendimiento, pero también a trabajar mejor con nuestros colaboradores, a la vez que conocemos sus talentos, hecho que ayuda a fidelizar a la plantilla.

Herramientas de coaching para managers

Liderar un equipo de personas, requiere de habilidades y herramientas que no se enseñan en la formación tradicional. Algunas de estas habilidades como la escucha, pensamos que no nos hacen falta, que ya escuchamos, sin embargo cuando profundizamos en su manejo, escuchamos de una manera mucho más interesante.

Comunicación efectiva

Comunicamos contínuamente. La cuestión está en la efectividad y nivel de consciencia de esa comunciación…. .

¿Ya viste nuestro cursos?

Cursos de productividad personal, efectividad y gestión del tiempo. Seminarios, talleres y formación para la eficacia.
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