Gestión del talento

Gestión del talento

La gestión del talento favorece la motivación intrínseca de los empleados, de manera que mejoran los resultados, y la fidelización de los mismos.

De esta manera, las organizaciones que apuestan por la gestión a través del talento, mejoran sus resultados, porque permiten el desarrollo profesional de sus equipos.

Individuo

Detección y gestión del talento de las personas, basado en herramientas testadas. De esta manera, las personas invierten en sus talentos y habilidades, favoreciendo la mejora del desempeño y bienestar de las mismas.

Equipos

Una vez que los personas de manera individual, conocen y han trabajo en sus talentos, implementamos la herramienta en el equipo de trabajo. De esta manera, los integrantes del equipo promueven el desarrollo del talento propio y de sus compañeros.

Directivos

Gestionar un equipo conociendo los talentos de sus integrantes, y los propios, favorece el desempeño de los managers y directivos de la organización, y por tanto los resultados globales.

Para garantizar la implementación de la herramienta de identificación del talento, nuestros entrenadores están certificados por Gallup, para la gestión del talento.

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